Instrumen Penilaian Kinerja Guru | Administrasi Guru

Forumpendidikan.com, Postingan kali ini kami akan memberikan tentang contoh Instrumen enilaian Kinerja Guru atau lebih dikenal dengan Instrumen PKG. Berdasarkan Permenneg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009 mendefinisikan Penilaian Kinerja Guru adalah penilaian dari setiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya.
Instrumen Penilaian Kinerja Guru | Administrasi Guru
Instrumen Penilaian Kinerja Guru | Administrasi Guru

Penilaian Kinerja Guru merupakan sebuah sistem penilaian yang dirancang untuk mengidentifikasi kemampuan guru dalam melaksanakan tugas utamanya melalui pengukuran terhadap penguasaan kompetensi yang ditunjukkan melalui unjuk kerjanya.

Fungsi PKG 

Diantaranya adalah :
  • Dasar pembuatan perencanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
  • Pemenuhan angka kredit guru dalam kenaikan pangkat dan jabatan.

Tujuan PKG

  • Menilai kemampuan guru dalam menerapkan semua kompetensi
  • Menjamin bahwa guru melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya secara profesional.
  • Menentukan persentase perolehan hasil penilaian kinerja untuk perhitungan angka kredit
  • Menjadi dasar untuk menyusun program pengembangan keprofesiannya sebagai guru pembelajar. 
Sebagai bahan penilaian Kinerja Guru akan kami bagikan tentang Instrumen Penilaian Kinerja Guru atau Intrumen PKG Tahun 2017 seperti tampilan dibawah ini :



Untuk mengunduh file Instrumen PKG 2017 anda bisa mengunduhnya pada link dibawah ini :
Instrumen Penilaian Kinerja Guru | Administrasi Guru

Forum Pendidikan
www.forumpendidikan.com Updated at: 7:59 AM

Click to comment